社長あいさつ
代表取締役社長
2024年3月よりアヅトラ株式会社の代表取締役社長に再任いたしました事を、ご報告申し上げます。
弊社は、2017年3月に設立いたしました。過去の第４期から第７期までの４年間は「急激に変化する経営環境」に必死に対応する弊社を、代表取締役会長として後方から見守ってまいりました。
しかし物流の2024年問題や燃料高騰、ドライバー不足など、新たな課題が我々の前に立ちはだかっています。
これらの課題に対処し、未来に向けてより強固なアヅトラを築くために、再び社長として舵を取る決断を致しました。これからは、よりイノベーティブで柔軟なアプローチが求められる時代です。我々はこれらの困難を乗り越え、変化をチャンスに変える力を発揮してまいります。
社員一同、お客様、取引先の皆様、地域社会の皆様と協力し合いながら、アヅトラ株式会社が新たな局面においても一層の成長と発展を遂げられるように尽力して参ります。
変わらぬご支援とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。
アヅ・トラの目指すところ
アヅ・トラは、常に2つの「安心」を心がけています。
①お客様に対しての「安心」
当たり前のことですが運送事業は人の手で行うため、まずは社員ひとり一人がしっかりとした教育訓練を行い、弊社の企業理念や行動指針を理解・実践していくこと。そして、それぞれのお客様のことを「よく知る」ことです。
興味を持ってお客様のことを知ることができれば、それは自分のことのように感じることができるようになります。
例えば、荷物を運ぶ際にも、お客様の大切な想いと同じ気持ちを持ってお届けする。
そういったことがお客様へに対する「真の安心」だと思っています。
②従業員やご家族に対しての「安心」
アヅ・トラは従業員とそのご家族が、心から安心できる会社を目指しております。
ご家族の方へ >
安定した経営や風通しの良い社風は、その根幹を担うものです。
会社の「経営ビジョン」「戦略」「未来図」などは、逐一、全従業員と共有するよう努めております。
また、パートの方を含めた全社員に対して、年2回の社長面談を設けており、それぞれが抱える目標や悩みに対し、会社として真摯に対応していくようにしています。
面談時に提出していただいた各々の目標は、文章化して事務所に貼り出し、会社全体のチームワークと士気のアップに繋げています。
最後に、従業員のご家族のみなさまには、いつも従業員を支えていただき感謝しております。
アヅ・トラは大切な従業員を守るために、健全な経営や安全への取り組みを徹底しています。
ご家族の安心と幸せを追求するため、ますます一層の努力を重ねてまいります。
行動指針
全ての縁を大切に、お客様に感謝して、安心を提供します。
いつも笑顔と思いやりの心を持って、信頼される人物になります。
何にでも、素直さと謙虚な心で努力します。
相手を想い、素直な心で最高のチームワークをめざします。
整理整頓・身だしなみは信頼を得る第一歩です。
企業理念
私たちはお客様に「任せておけば安心だ！」を提供し続ける企業です。
リフト作業がどこよりも一番上手い会社になろう
5Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底的にやり抜く会社になろう
「頼まれごとは、試されごと！」依頼に対してNOの無い会社になろう
健康第一！ 病気・怪我の無い会社にしよう
「報・連・相」をいつもキチンと出来る会社になろう
ゴミが落ちていれば拾う 当たり前の事を当たり前にする会社になろう
トイレを汚せば自分で綺麗にする 当たり前の事を当たり前にする会社になろう
「やらされる」ではなく「自らやる」という習慣のある会社になろう
言われた事をすぐにやる という習慣のある会社になろう
アヅ・トラの強み
他のドライバーと比べて仕事が早いので専属で配達に来てほしいと仰っていただきました。
元気な挨拶を徹底していたらお客様から帽子のプレゼントを頂きました！
アヅ・トラの取り組み
アヅ・トラは持続可能な開発目標（SDGs）を支援します。
PELP!につきましては、ホームページでご覧ください
